quiero llamar este teléfono
hace turituriturí.
Luego se detiene y luego
otra vez, turiturí, pero más corto.
¿Me puedes ayudar?”
(Un cliente)
Cinco y cincuenta y ocho cruzo la puerta de calle. “Conviene llegar y 56, y 57… por el ascensor”, me dice chica que salió a fumar, buzo turquesa con pelo negro mojado rulo pegado sobre la frente, muy Néstor en bloque. Gordis Chayanne no me dice nada pero sabe: soy el que llegó tarde ayer. Muy bien, estamos mejor.
La pregunta sobre el barrio va a dominar la mañana. El consejito es que los que vivan cerca se agrupen y tomen juntos el mismo bondi, como para ir formando esa categoría tan imprescindible que las empresas conocen como “equipos”, que después se va a llamar “team” y si hacés lo que hay que hacer lo vas a liderar y te vas a llamar team leader. El team leader es uno que tiene la poronga chiquita, pero le hicieron creer que la tiene grande, sólo porque la tiene “un poco más grande” que el resto de nosotros, trabajadores a sus órdenes. Bueno, nada, que juntarse para venir. Por ejemplo: si le digo al rugbier de GEBA y al chico que borda y a mi nuevo amigo que estudia RR.HH que cómo la ven la de venir juntos, ya no seremos un grupo: seremos un equipo. Así se inicia el camino del triunfo en el fascinante universo del telemarketing, parece.
El primer ejercicio real, sin embargo, nos lleva hacia otro lugar: menos corporate, más dramático: dramático en todos sus sentidos. Gordis Chayanne dice que vamos a practicar cómo se atiende el teléfono, aunque ella no dice teléfono: dice cliente. Bueno, que al cliente se lo atiende así: nombre de la empresa + mi nombre es Alejandro + en qué puedo ayudarle. Vamos a estar atendiendo clientes de una de las grandes compañías de telefonía móvil de España y, sabrán, no podemos fallarle a una de las grandes empresas de telefonía móvil de España. Para eso nos van a pagar todo esa guita que nos van a pagar a fin de mes.
Estoy sentado en el fondo y no puedo identificar al vocecita trémula que dice: “Buenos días, ¿en qué le puedo ayudar?”. No, está mal: olvidó su nombre propio. Vamos de vuelta. “Buenos días, ni nombre es fulano, en qué le puedo ayudar”. No, mal otra vez: es “en qué puedo ayudarle” y no “en qué le puedo ayudar”. Las fórmulas son las fórmulas y una leve alteración de los componentes puede arruinarlo todo. Una vez más: “buenos días, mi nombre es fulano, en qué puedo ayudarle”. Bien, Gordis Chayanne está satisfecha. Ahora todos, uno por uno: me toca a mi, lo digo bien y de golpe siento que mi futuro se ilumina.Otra: Gordis pide que todos hagamos el ring del teléfono, digo, la onomatopeya, la imitación del sonido, eso. Ahí es cuando unas veinte personas, a las seis y media de la mañana, en un edificio del microcentro, juntan las voces y dicen: riiiiiing… riiiiiiing… Esas cosas suceden mientras la ciudad duerme. Me voy al break pensando que Gordis tiene una formidable capacidad de superarse a sí misma. ¿Qué nos hará hacer mañana? Casi no puedo esperar.


55 comentarios:
y si, las empresas grandes son una mierda
Voy reviviendo momentos con cada anécdota que contas, todo me lleva a los recuerdos de mi laburo de call.
Deci que lo mio era atención a clientes, y que no me da el cuero para engañar a la gente por teléfono y mentirle con que compre cosas que nunca tal vez le sirvan un %100, lo bueno estaba cuando bajaban linea a los telemarketers y les tocaba venir con nosotros y atender a los pobres que ellos engatuzaban....
Je!
PD:Posta les hicieron hacer riing riing???Que bueno, esa verguenza nunca la pasé.
salu2
Princesa, posta: riiing, riiing... y en el segundo día!! Una promesa del descalabro.
Jajaja, Alejandro me estás haciendo revivir la pesadilla!!! Trabajé dos años en un call center conocido de Cba, (con el salario más bajo del mercado según veo), para colmo, para una cuenta en inglés...y te aseguro que no te han puteado nunca hasta que lo hace un yanqui enojado desde el otro lado del mundo cuando escucha tu minimo acento latino! Linda experiencia para conocer gente de afuera, alguna muy piola, otra extremadamente obsesiva...pero despúes de un tiempo el maltrato, la persecución y la estupidez te secan la cabeza...yo no me lo banqué más y renuncié... a lo mejor otras personas se lo pueden tomar más tranquilamente, no sé... Gracias a Dios desde la distancia me puedo reír recordando esos días... Ánimo, q no decaiga
Tuve la pesima experiencia de trabajar en Atento Martinez durante casi 3 años, el poder de subestimacion al telemarketer y de sobreestimacion al supervisor es un tema aparte. Como bien dice la nota, los supervisores como caracteristica principal son marionetas de la empresa con bajisimo coeficiente intelectual y altisimo poder chupaculo, ejemplo a tener en cuenta el Sr. Piluzzo, patetico personaje falto de capacidad para cualquier otro actividad, mas que para someter a un grupo de gente necesitada de llegar a fin de mes.
A tener en cuenta, medicina laboral, que te manda el medico a las 22 hs y si ya no tenes fiebre, ni te justifica ese dia, sin tener en cuentas casos mucho mas graves (en los que me incluyo)
Comisiones que te cagan y demas detalles comunes a todas las empresas de Call Center, hacen urgente una revision desde el Ministerio de Trabajo, para regular tan espantosa actividad!!!
Lo unico positivo de haber desarrollado alguna vez esa actividad en tu vida, es que, cualquier otro trabajo que tengas despues lo vas a valorar mucho!!!
Saludos,
che y viste que al break no le dicen 'breik' sino 'brek'. me mata eso
No busques lógica en un call center. Reina el absurdo. Si le empezás a encontrar lógica al asunto sos uno de ellos. Una corbata o un escote más. La línea se apodera de uno.
Saludos.
espero disfrutar los siguientes 28 dias!!!! gracias!!!!!
Pero que poco laburan en tu "empresa" de 30 dias.
A este paso llegas al dia 30 con una llamada completa....obvio sin resolverle el problema al cliente.
Para atras esto eh!
A Gordis no se le ocurrió marcar "115" y dejar que el phone suene solito en vez de tener a 30 pibes onomatopeyando?
Necesito saber sobre la tazas que se lleva cada uno.
Con eso, uno puede darse una panzada y hacerse un buen esquema del perfil. Tenga en cuenta ese dato y observe.
Visitaré a diario, me gustó la redacción.
Saludos y dale para adelante.
Lucy.-
¡¡¡Queremos un poco de Borat!!! A ver qué pasa...
Eso es lo malo de los que tienen la poronga chica y se la creen... Llegan a team leader.
Nat
Muy bueno!!! Creo que en todos los call center hay una "Gordis Chayenne" que fastidia con sus técnicas de aprendizaje... que te sea leve loco. Saludos
Yo fui a 10 entrevistas de este pseudo-trabajo hasta que consegui algo mas tranquilo... menos mal que no me meti, encima que no escucho muy bien aca si me hubiera quedado como beethoven.
Ya había leido otros experimentos bloggers sobre infiernos en call centers.
Celebro que La Nación a través de su filial Rolling Stone se anime a que alguien cuente un poco sobre el aprovechamiento de las ventajas competitivas a costas de lo último que se pierde: la dignidad humana al servicio de vaya a saber uno qué.
Seguiré atento (no pun intended) la crónica.
Buenisimo!!! Realmente las situaciones que se viven a diario son desopilantes...La gente esta cada dia mas loca, y dentro de los call centers hay de todo... no hay mejor resumen: pasame con alguien importante!!!!
Asunto interesante, pero medio flojas las crónicas, dicen muy poco, no describen nada.
Saludos.
SHA toy esperando las proximas entregas!
y si lo de las formulas es verdad.
Muy bueno el bloggg!!!!
Espero ansiosa los comentarios de los proximos dias
Muy bueno el bloggg!!!!
Espero ansiosa los comentarios de los proximos dias
Excelente. Cruel realidad la de un call center (trabajar abajo de un puente dijiste??).
Clap clap a la Gordis Chayane ...
Salut!.
jejejeje.. bueno me parece re raro escribir ya que vivo una situacion similar...me presento, me llamo jesica, el año pasado me recibi de docente y como el sistema es una mierda porque reinan los dinosurios los cuales defienden el lugar con uñas y dientes... empece a buscar trabajo...cual sera el motivo de que no puedo trabajar por lo menos del rubro a cual se dirige mi titulo o sea profesora de derecho, que consegui un trabajo en un call center..al principio..re bien la mejor onda, pero esto se esta poniendo heavy, porque esto de que los tiempos deben ser productivos y lo de la sonrrisa telefonica me mata...tengo la mejor onda... pero como le digo a una pobre mujer " señora, lamento decirle que en ese punto de huelva usted nunca pero nunca va a tener cobertura" o decirle...a un cliente enfadado.. que tiene la razon " eyy para un cachito...que no sos nadie para tratarme mal..." y como decirle aun.. " señor no se le puede hacer el descuento de estos sms premium.. lamentablemente oran.. le da toda la informacion a estas empresas de terceros..para que lo caguen... y le saquen plata" y lo peor... " señor estos 0.15 estan bien tarificados..xq desea una devolucion si esta bien tarificado" o la frutilla de la torta, señora usted...no es la titular no puedo darle informacion,"mientras que nuestros compañeritos de trabajos, esos españoles a los cuales les debemos hacer transfer que le impoprta si es titular o no... le chupa un huevo..pero los forros somos nosotros.. a los cuales nos denominan sudacas con poca capacidad... lo que mas bronca me da que me quieren denigrar y yo..si bien soy tolerante..tengo que hablar con una persona bruta que solo por pagar una factura de 6 euros..se me viene a plantear de que yo..encima "llo" como tengo que decir.. me quiero quedar con sus euros de mierda..si supiera que me pagan 300 euros como mucho..y lo que faltaba...que calidad... te juzgue por cada palabra, acento, informacion...etc..bueno..espero encontrar algo mejor...algo que se yo..como dijo una chica en un anterior comentario...algo super mejor
Definitivamente, Alejandro Seselovsky está relatando la tortuosa capacitación para Vodafone España, campaña de Teleperformance Argentina. No voy a eludir nombres corporativos en este comentario, porque considero que las personas deben tomar conocimiento de la situación.
En noviembre del año pasado, tuve exactamente ese tipo de experiencia, desde que decidí firmar ese maldito contrato; yo no tenía experiencia laboral; y se abusan de eso.
Uno tiene todas las expectativas del primer empleo, el primer salario, y hasta te hacen creer que tenes oportunidades de "crecimiento" en la Empresa.
Luego de la capacitación pasas por el período de Nesting, y finalmente llegas al tan ansiado "piso"... Día tras día en esa amansadora; cada segundo que pasa te arrepentís más y más de haber firmado ese contrato y te decís "es este mes y renuncio"... Pero resulta que necesitas ese dinero, esa "limosna" que te dan a fin de mes (como ciertamente me dijo una vez un español que se negaba a hablar con argentinos), y tolerar los reclamos por diez céntimos de Euro... en clientes que deben quizás más de 2000 Euros... y pensar que tenes que trabajar un año para ganar lo que él adeuda...
Soportar maltratos a nivel de los clientes, de la Empresa y de tu Supervisor, el cual me decía "SI no te gusta renunciá". Y si tenían Back Office y el SR. estaba de Mal humor, soñá con obtenerlo... Ese back office sagrado, que te libraba un par de horas de esas voces insoportables e inquisidoras "Oye niña que el móvil se me ha caído en el retrete, me vais a dar otro o qué?" Y todo ese tipo de consultas estúpidas.
Pero quiero apuntar este comentario, a que yo comencé con CIERTAS CONDICIONES LABORALES, y terminé renunciando porque ya no era un abuso, eso era un perjuicio a LA SALUD MENTAL Y FÍSICA DE LOS TRABAJADORES.
Empecé trabajando en un Edificio de Alem al 800, en la zona de Retiro, y por el mes de Mayo nos "mudaron" a un Edificio del Barrio de Once, el cual NO ESTABA FINALIZADA LA OBRA Y ALFOMBRABAN (CON PEGAMENTO, PICABAN EL PISO, TODO AL LADO DE LOS OPERADORES TRABAJANDO, Y NI SIQUIERA ESTABA HABILITADO EL BAÑO!!! Y TODO ESTO LO HICIERON EN UN GARAGE AL CUAL "TRANSFORMARON" EN CALLCENTER, QUE DUDO ESTÉ HABILITADO PARA TAL FUNCIÓN.
Sumándole, que impusieron un nuevo sistema; en el cual no habia "avail" (tiempo entre una llamada y la otra) ni de 10 segundos. No tenias tiempo ni de ir a ese baño inexistente. No habia ni ascensores. NADA.
Yo por suerte saqué licencia ( de la cual todavía me deben un día en mi liquidación final) y no viví mucho de este caos; pero juro que tenía ganas de ir y filmar como taladraban y esparcían pegamento al lado de mis compañeras que me comentaban todo ese suplicio dirio ( volví de la licencia, viví eso un día, y RENUNCiÉ).
El resultado, fueron 20 compañeros INTOXICADOS, mi amiga Lorena terminó internada, la llevaron en ambulacia y mi Supervisor L.S., se negó a acompañarla...
Desgraciadamente, tengo hoy por hoy que optar por trabajar nuevamente en un callcenter para un supermercado, porque estudio medicina, y el horario Part Time, es difícil encontrarlo en otro tipo de empleo. Los estudiantes tenemos que caer en eso generalmente, porque es un trabajo "que te permite estudiar".
Este trabajo parece mas light, afortunadamente, y Tengo franco el domingo!!!!! (cosa inexistente en TP)...
Les agradezco sinceramente la idea de hacer esta nota; para los que dicen que no es periodismo, les comento que es una forma ácida de contar la realidad y bastante valiente de vivir e interiorizarse un mes en esa realidad... yo la verdad es que lo compadezco... Y tengo la utópica ilusión que algún día se tomarán medidas al respecto, por parte del Ministerio del Trabajo; por una salud mental para todos los operadores de callcenter y un salario acorde. Ojalá algún medio como Telenoche hiciera una nota en el "Investiga", al respecto.
Les deseo éxitos y un mejor empleo a los que comparten esa labor diaria; nota que quizás lean cuando lleguen extenuados a sus casas, con la vocecita del "gallego"/cliente que aun sigue repitiendo en la mente "¿pero qué coño pasa con mis mensajes de texto ñinaaaa?!"
alejandra coincido con vos...es una buena nota..asi que trabajasbas en vodafone..oyo lo hago en orange... pronto dejare esta mierda...pero lamentablemente estudio y la facultad debe ser el unico ambito en donde mi esparcimiento mental, fisico y social...me permite mas que la estructucacion de esta productividad neoliberal... besos...
Natalia yo trabaje como vos en taleperformance en la plataforma de cobros mi nombre es luciana, cuando nos mudaron a un lugar que no estaba habilitado, donde no hacia barandas para las escaleras; donde había mujeres embarazadas aspirando polvillo de construcciones, poxy y con los albañiles taladrándote la oreja mientras hacia mi llamada. Las de Lamentablemente no se consiguen trabajos part time ya que yo estudio en la facultad de medicina.
Y estos hijos de puta se aprovechan de tu salud mental te tratan de lavar el cerebro para que digas todo en tiempo un speech y que no se te escape un si dos veces que ya no ganas calidad ja!. Estas personas sin escrúpulos buscan todas las formas de cagarte de arriba de un puente.Es mas he visto como personas se quedaban sordas y enfermas por el aire acondicionado permanente, me enfermaba en verano!! Por suerte aguante un año y ahora busco algo mejor!
La nacion, tiene un call senter que es bastante desastroso, porque no ponen a un redactor a trabajar ahi adentro?? saludos
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CHE,QUE LOCO ESTA NOTA! PERO QUE CREATIVIDAD, ME MATO! ENCIMA DEBO IMAGINARME EL "MUNDO DURO TELEMARKETER"...ES COMO ESTAR EN RETIRO LIMPIANDO UN BAR, ¿NO?.
NO TE PARECE QUE SERIA MAS ORIGINAL QUE TE VALLAS A LABURAR 8 HORAS EN UNA EMPRESA DE RECOLECCION DE BASURA?...SOS UN LOCO BARBARO...REALMENTE TU ANECDOTA MATAA!.
TOMAS ESTEBAN JEREZ.
Me encantó lo que leí hasta ahora, buenísimas las anécdotas y la ironía al escribir... Un saludo desde Barcelona, de una argentina usuaria de Vodafone que promete no joder por boludeces!!! :)
Las anecdotas y el trabajo en si son super interesantes, pero el humor del redactor, me parece a mi, es demasiado trivial, y no tiene ningun problema en poner un chiste facil y malo atras de otro, siempre con risas grabadas. No seria mejor narrar con mas precision, en vez de ocupar espacio con un humor tan previsible?
Yo se que es tu blog, pero me molestan muchisimo los comentarios anónimos, ni siquiera un nombre, nada....que se yo..
bueh!
Hola,
Me parece muy interesante el tema pero, como ya dijeron otros lectores, la nota tendría que ser más objetiva, sin el comentario sarcástico y el chiste fácil. Si uno va a un trabajo nuevo pensando "estos turros quieren que venga temprano, sonría, y conteste el teléfono de acuerdo a sus protocolos, QUÉ HIJOS DE PUTA!", entonces sí, la experiencia va a ser muy deprimente.
Con respecto al control, el baño, los horarios ajustados, etc., estamos de acuerdo, es inhumano tratar así al personal. Pero el periodista todavía no ha vivido eso (aunque asume que lo vivirá, ahí estamos de nuevo con prejuzgar).
En cuanto a la capacitación, ya que yo me dedico a eso, quería comentar que las técnicas de formación de equipo, las de relajamiento (como hacer "ring"), etc., son técnicas normales de capacitación, y están basadas en estudios, investigaciones, experiencias, etc., en el mundo laboral. Es muy difícil, es cierto, tomar a un grupo de adultos educados con técnicas tradicionales (a través de libros, de "pasar al frente a dar lección", de exámenes de memoria, etc.) y hacerlos sentirse cómodos al usar técnicas de juego, de "role play", etc. Se necesita que los estudiantes tengan una mentalidad abierta para aceptar esa experiencia y ver "qué hay ahí" que les pueda servir, en lugar de cerrarse y decir "Pero mirá la gorda esta lo que nos hace hacer..."
Con respecto a las experiencias negativas con los clientes, yo no trabajé en un Call Center (eso no existía cuando era joven) pero trabajé en el mostrador de un Banco haciendo atención al público, y les puedo asegurar que a veces es tan denigrante como las anécdotas que cuentan otros lectores sobre el Call Center. En el mostrador también hay gente que te grita, te insulta, que te dice "¡Porque yo soy amigo del gerente, viste, así que a mí me pagás este cheque o vos acá no trabajás más!", que hasta te tira un manotazo de vez en cuando (lo que afortunadamente no sucede por teléfono). Son definitivamente trabajos para hacerlos solo por un tiempo, para tener esa experiencia, pero luego cambiarse a otra ocupación porque el efecto en la salud mental de uno es devastador.
En el Banco existía esta máxima: "hay que trabajar en Préstamos, no en Cuenta Corriente". Por qué? Porque en Cuenta Corriente o Caja de Ahorro, el cliente va a exigir lo que (supuestamente) es suyo, su dinero. En cambio, en Préstamos el cliente va a pedir "a ver si por favor le pueden dar un crédito", y su comportamiento cambia completamente. Era increíble ver cómo los clientes más arrogantes, gritones, y soberbios, se volvían tan sumisos, sonrientes, y amables cuando visitaban el sector de Préstamos.
Es el ejemplo mas claro de que la esclñavitud no se avolio sino que paso a ser de 8 u 6 horas diarias. Por otro lado no se que tiene en la cabeza la gente que insulta a la persona al telefono. asi esta todo, los grnades emprearios se toman un jugo de naranja exprimido el costado del mar mientras los pobres trabajadores reciben los insultos de los clientes masl atendidos por politicas de la empresa. Abramos los ojos un poquito y no sigamos defenestrandop al trabajador sino al empresario tacaño que es quien se encarga de hacer cada vez mas grande la brecha entre ellos y el trabajador. No peleemos mas entre nosotros hasta que tomemmos conciencia de ello vamos a seguir siendo como el ganado...!!!!
Qué mala onda el chabón que escribe! El título dice: "Confirmado: me están cagando", pero en la nota no hay nada que indique eso: no hay sueldo mal liquidado, no hay feriados perdidos, no hay promesas inclumplidas. En fin, ponete las pilas, flaco, y se mas objetivo. Por ejemplo, cuando hablas de los equipos, ya estas suponiendo que el jefe de equipo va a ser un inutil con la pija chica. Y que, vos te pensas que sos mejor, porque la tenes mas grande? Eso no cuenta aca, flaco. El problema de los argentinos es que todos quieren ser caciques, y nadie quiere ser indio. Y el que la tiene mas grande gana. De terror.
No puedo para de reirme, perdon si a alguien le molesta, les escrivo desde el otro lado del charco.
aca la situacion no es muy diferente, existe un lugar dond se nuclean empresas internacionales, la llamada zona america, dnd hay muchas de estas callcenters y otras ...y tmb explotan o exprimen (mejor no?) a los funcionarios, como es el ejemplo de Sabre Holdings.
en fin mucha gente no le queda otra q agarrar lo que hay para poder estudiar o similar, pero son unos culos rotos aca tmb ...
esto es un paraíso!
le juro que el cierre de "muy nestor en bloque" terminó de conformar la imagen que tenía de esa chica en mi cabeza.
y gordis chayanne es todo!!
y lucy tiene razón, las tazas...las tazas serán la respuesta a este mundo
Estaria bueno que entiendan que es un laburo y no Diney !!!
Disney,
Las empresas de telemarketing son
nefastas, pero todos los medios
de comunicación - incluyendo a La Nación y el Grupo Revistas que edita la Rolling Stone - es un ámbito laboral espantoso, plagado de canallas. "Gordis" no es mucho peor que cualquier editor/a promedio de La Nación. Gente que trabaja en telemarketing:
no se dejen basurear por el discurso perverso que los hace ver como vacas que van derecho al matadero y que piensan que los sacan de paseo. O que los muestra, como hace la RS, como idiotas útiles. Trabajé hace muchos años en telemarketing y sé de lo que hablo. Y trabajo en periodismo y sé de lo que hablo. Seselovsky también labura en un ambiente de mierda. Pero no tiene quien lo escriba.
hola, me gustaría que describas más a los personajes, y que cuentes como se te ocurrió o por qué elegiste ese trabajo habiendo mucho más igualmente denigrantes....me gusta cómo escribís, se lee rápido, por eso te digo que me dan ganas de saber más....nos estamos leyendo...bye
Che, les parece poca plata 3US$ por hora? Para ser gente con ninguna experiencia previa y sin conociemintos especificos mas que saber hablar... NO ME PARECE QUE 10 MANGOS X HORA SEA TAN POCO SUELDO!!
Me parece interesante la idea, la temática del blog, pero no la forma de abordarlo que tiene el autor. El título "Me están cagando" es lamentable, ya que no desarrolla ningún motivo en el texto para suponer eso. No prejuzgues...
Si las reglas están claras, por escrito y alguien las acepta, NO ES CAGAR A NADIE.
Siempre los primeros laburos son jodidos y, a simple vista, injustos por quien los hace. Yo empecé a los 16 años barriendo con una escoba y una carretilla una playa de estacionamiento de cemento de 1 manzana de grande!! Lo hice durante 2 años todas las mañanas arrancando a las 6 am y no se me cayó ningún anillo... Hoy en dia soy un profesional que puedo ejegir mis trabajos y mis horarios, pero... es importante hacer laburos que nadie quiere hacer para acordarse siempre a donde uno no quiere volver. Igual a veces me gustaria agarrar la escoba y la carretilla para trabajar sin pensar en nada.
Q loco q los q postean a favor de este tipo de trabajo sean todos anónimos...
En estos lugares hay de todo, malos muy malos y otros no tanto, pero la realidad es q es un laburo q te exprime mal, ojalá pudiéramos elegir otras cosas.
Creo q tampoco es necesario ser barrendero para pasarla mal, tb los carteros la pasan mal y los operadores de call idem, cada uno con la forma de presión que le llega, y ni hablar de los que trabajan en minas. Pero me parece que desde la perspectiva del autor esto no tiene que ver. Además, el q mucho abarca poco aprieta.
Muy bueno el laburo. Saludos!
Marianen...tampoco busquemos boludeces donde no las hay!
Break está bien pronunciado "brek" y no "breik" como vos decis que se pronuncia...
se pronuncia breik
Oíme bolú, cómo llegaste a la conclusión que te están cagando al 2do. día ? vos si sos rápido eh?
este blog es buenisimo....
todos los call center son una mierda, yo trabajo en uno de una tj de credito (LA NUMERO 1) Y NO HAY NI SINDICATO!
yo trabajaba en el call center de teletech xa´ venta de servicios de internet de nextel.
las situaciones desopilantes que contás las vivía en idioma inglés.
realmente trabajar en una posición así es frustrante y divertido a la vez.
Frustrante: discutir cosas sin sentido con la gente y que encima te "auditen".
Divertido: conocés gente rarísima y mucha de ella es divertida (tus colaboradores).
Los jefes y los dueños son unos flor de h...de p...
En balance laburara así es una garcha, compadezco a todos los que tienen la necesidad de hacerlo. Creo que para defenderse debieran incorporarse al gremio de los trabajadores telefónicos...
te metiste a laburar en un call center para hacer un blog?, por que no te sacas esas rastas vago de mierda y vas a laburar de verdad, ni escribir bien sabes, decis que un team leader la tiene chica y cree que la tiene grande "solo por que la tiene mas grande que el resto" o sea que todo el resto la tiene mas chica que el team leader... incluso vos, chau perdedor
Muy bien lo de Roberto tratando de defender lo indefendible: Muerte a los fucking capacitadores que se creen dueños de la verdad revelada.
Lo del Mago de Hoz me mata, pero veamosle el lado positivo: se está abriendo al mundo, mientras el abuelo nos abría de gambas a nosotros ¿no es tierno?
Seselovsky un campeón
saludos desde gente
Fede Schirmer
no paro de reirme, ser telemarketer no era el trabajo soñado pero cuando lo deje fue como dejar de escuchar voces. pero lo mejor de esto es que me converti en "llamamemos un telemarketer y le preguntemos que hace laburando un dia feriado", ese hobby lo practico, elijo un numero de una empresa y listo!!!eso me sirve para acordarme que hay otros que siguen sufriendo dentro de un box y una pc en un dia feriado!!!. abrazos la cala
Yo labure en TP casi un año
la verdad es un laburo para hacer un tiempo, es desgastante a full.
No se pierdan este corto, por favor
http://www.callcentermovie.com/
Saludos
nahhhh... esto es buenísimo !! jaja!!! me matan las gordis... !!!
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