viernes 5 de octubre de 2007

DIA 22 - Atentamente

Bien, todo el franco por delante. Y mañana también: 48 horas sin pensar en nada perecido a un call center. Veamos a qué cosa más o menos edificante le podemos dedicar el día. Opciones:

1. Torro extendido con alto para almorzar seguido de torro extendido.
2. Darme una vueltita por la redacción de Rolling Stone para ver cómo se las arreglan sin mí y comprobar que se las arreglan perfectamente, de hecho parece que mi ausencia ha mejorado algunos tiempos de cierre.
3. Perder la batalla contra la culpa del tiempo al pedo, y ponerme a trabajar en mi composición tema call center, pero desde afuera.

Vamos por la tres, sabrán.

Después de hablar y chequear y entrevistar y desgrabar y googlear y volver a entrevistar, me entero de que el único intento real de sindicalización estructurada dentro de un call center terminó en algo bastante parecido a una derrota gremial y dispersión de la fuerza colectiva, la que habían juntado hasta ese momento, al menos. Fue en 2004, en Atento, el call center de Telefónica.
Por entonces, la seccional Buenos Aires de FOETRA, el sindicato que agrupa a los trabajadores telefónicos, presentó ante la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo un denuncia por fraude laboral contra Telefónica de Argentina S.A.(TASA), por mantener a sus empleados de Atento bajo el régimen de empleados de comercio, cuando deberían pertenecer a telefónicos. Atento argumentó que su actividad es estrictamente comercial y que no tiene vínculo con las telecomunicaciones. FOETRA retrucó con que no todos los call centers, pero sí los 4200 empleados que en aquel momento tenía la empresa, debían ser telefónicos, atendiendo al artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo, que indica la solidaridad de las empresas contratantes con las contratadas en lo referido a la prestación de los empleados. El 2 de noviembre de 2005, las seccionales Barracas y Martínez eligieron delegados, pero la empresa no les reconoció entidad gremial.
El 9, personal de la empresa entró en Barracas para desconectar las máquinas y llevárselas. Y ahí el conflicto empezó a ganar temperatura. Los que estaban se quedaron y buscaron organizarse. Se declararon en asamblea permanente y esperaron. Por la puerta de emergencia salían supervisores y gerentes, mientras llegaba Gendarmería, la seguridad privada de TASA e integrantes de la agencia Seguridad Argentina. Adentro habían quedado 70 teleoperadores en el edificio Sur y cinco en el sector norte. Llegaron los medios. Entró en escena el ministro de Trabajo, Carlos Tomada. El español Ernesto Vinuesa, gerente general de la compañía, terminó reunido con Alberto Fernández y todo, por unos días, tuvo su escalada de atención. La empresa terminó ofreciendo a lo que llamó “empleados de buena fe” (es decir, no conflictivos) un traslado a otro call. Reincorporó gente despedida pero no les asignó tareas. Fue una jugada exitosa. Lo que quedó fueron setenta teleoperadores de Atento sin reubicar, haciendo llamadas falsas, esperando que algo, si es bueno mejor, suceda.

27 comentarios:

Lucas dijo...

Primerisimo!!

Muy bueno tu blog!! muestra como los imperialistas tratan de someternos


este 28 de octubre vote lista 132 FRAL!!!

Juanito dijo...

Tengo un amigo que trabajó tres años en Movistar Atencion al cliente (ATENTO MARTINEZ)
Fue elegido uno de los delegados dentro de sede, luchó incasablemente contra el reclamo que vos describiste muy bien en el post... se que fueron dias muy duros, sólo pensar en lo que conlleva laburar en un call de una empresa mafiosa y encima llevar adelante una lucha por tus derechos de trabajador.
En fin.. hace poco dejó de laburar, un poco se cansó... pero sufrió una persecusión dentro de la empresa. ATENTO es lo peor de lo peor, estos chicos que se organizaron y siguen luchando por lo que les corresponde fueron maltratados y cesanteados.
Me imagino que Vodafone no debe ser demasiado diferente, suecede que en este pais el lobby que ejercen estas multinaciones es impresionante, la legislación es casi nula y si existe, pocas veces defiende el derecho de los trabajadores.-

maria magdalena dijo...

VIVAN LOS OBRAJES, O MEJOR DICHO CALL-CENTERS...
SALUDOS A LOS CAPANGAS, O MEJOR DICHO SUPERVISORES...

Anónimo dijo...

Buen�simo Alejandro. Como digo una cosa digo la otra: �ves que s� se pod�a incluir temas m�s macro en el mismo blog, y que no por eso es denso?
Me gust� la combinaci�n de la entrada de hoy y me veo en la obligaci�n de dec�rtelo.

Saludos,

J.

PD 1: (Igual, voy a completarme con la revista, don�t worry!)

PD 2: Yo trabajo -por ahora- en la "empresa" que organiza la marat�n esa. Es m�s: organiza un congreso de call center. Alg�n d�a ampliar� pero es como un meta-call center, muy bizarro...

Zombie dijo...

Siempre me surgio una duda: ¿La empresa para la que trabajás sabe que estás haciendo el blog? en caso que si, ¿fue algo concensuado antes de empezar a trabajar? ¿se avivaron en el medio? Gracias!

Anónimo dijo...

Ale, me gusta muchísimo el blog, aunque tengo que confesar que los primeros post me parecieron un poco flojitos...trabaje tres años en dos call centers y te explico porqué dijo "flojitos": conociendo el valor de los segundos en un call (determina el sueldo, puede significar un apercibimiento, una reunión con la jefa de RRHH que cual niño de primaria te cita a dirección para regañarte como si uno no fuera ya un adulto!) sabrás que pasan muchas cosas, no solo las charlas esquizofrénicas con tus compañeros, sino también el del frente que le dio un ataque de epilepsia o de histeria y el supervisor pidio que lo retiren porque según dice “pone nervioso al resto”, que 2 minutos antes de terminar tu jornada te avisan que TENES QUE quedarte a hacer extras, etc. De todas maneras me gusta mucho y espero mas historias y ojala tan INTENSAS como las que se viven SOLO en un call. Ojala hayas visto algo de todo esto que digo... tampoco vas a vivir lo que es encerrarse en el baño en tu break para llorar en silencio por impotencia frente a estos monstruos que son los calls.
Los que han pasado por este tipo de empresas saben que cuando uno entra a un call, entra a una cultura diferente. Tenes un supervisor que es supervisor sólo porque dejo su dignidad chupandole las medias a sus superiores, no por sus capacidades. Porque se dejo humillar sin perder la sonrisa y ahora que es supervisor disfruta de hacerle lo mismo a los rep's que tiene a su cargo porque es lo que aprendió y finalmente ahora puede hacerlo el tambien. Pero él nunca deja de ser humillado porque siempre hay uno arriba que se va a encargar de hacerlo. Y lo mismo para los Line manager (jefes de los supervisores). Por esto siempre comparé la vida de un call a lo que debe ser el régimen del ejército o la policía….
Es una cultura DIFERENTE. Es una selva donde nadie se juega por nadie, nadie confia en nadie. Donde sabes que sos un paria para tus superiores pero lo mismo tenes que, cual si estuvieras en el jardín de infantes, disfrazarte para el dia de halloween (fiesta yanqui), decorar los boxes en primavera con plata de tu bolsillo y en navidad jugar al amigo invisible con los del team del frente que en tu vida conociste ni lo harás seguramente…. Y ponerle onda, hacerlo sonriente y “proactivo” porque sino sos un rebelde peligroso!
Yo hice muy buenos amigos en los calls donde estuve. Personas que al igual que yo y tantos otros sensatos, no estan dispuestos a vender el alma a estas empresas. Que mantuvieron la fortaleza y lograron salir de este infierno. Pero tengo amigos, conocidos y quizá -ojala no corran la misma suerte- algún dia mis futuros hijos.
Lo triste de todo esto, es que se trata de estudiantes universitarios, graduados, personas que por edad, fisico, opcion sexual, etc. quedan excluidos del sistema. Son personas que se capacitan, con sueños de progresar en la vida pero sin oportunidades. Y creanme que es muy duro que te humillen durante 6 horas y media, te hagan sentir que realmente sos un sudaca y que tenes que agradecer que "alguien te de la oportunidad de ser explotado por alguien" (como una vez me dijo una supervisora) y cuando salis tratar de mantener los sueños de progreso o mirar a tu familia y ser fuerte para poder llevarles el pan (porque muchos mantienen familias). Asi como la platinada te mira y te trata desde su palacio, te miran todos ahi. Porque mientras sos Rep, sos de los "intocables", pero desde el primer dia que ascendes, cambias de casta.
Es cierto que el sueldo no es malo ($700 como básico alcanza para llevar una subsistencia ajustada), pero a costa de salud fisica (problemas de oidos, garganta, etc) y mental (llega un momento que ni los psicologos te alcanzan y te da lo mismo que te echen y quedarte sin ese sueldo). Y salvo pocas excepciones, la mayoria trabaja ahi por necesidad, por faltas de oportunidades, por este sistema que permite que mientras nosotros comentamos los resultados del bailando por un sueño, los politicos se aumenten el sueldo, firmen contratos que precarizan el sistema laboral y nos entreguen en bandeja a los extranjeros. Pero ese es otro tema, o el mismo pero para otro medio... (ya leere la revista, prometido).
Ale, vuelvo a felicitarte por este blog, que mas alla de las diversas opiniones sobre tu estilo de redactar, de conocer y reconocer a las personas, tu religion, etc. (que no creo que sean mas trascendentes que este tema), abris este espacio desde RS para que esto salga a la luz y por darles espacio a los Teleperforados -q en cierta manera representan a otras organizaciones de calls- y que hacen un trabajo digno de viejas epocas, desde el anonimato para no perder su fuente de trabajo pero haciendose escuchar. Ojala algun dia se solucione esto o por lo menos mejore….
Quiero aclarar para los que nunca estuvieron en un call, que los que trabajan ahí no son vagos, trabajan CADA SEGUNDO de su jornada laboral. Asi que para los que no conocen, cada vez que estando en sus trabajos se relajen 1 minuto mirando el techo mientras se rascan la nuca, recuerden que un operador de call center NO puede darse ese lujo, porque son 60 segundos sin ser lo suficientemente productivo para la empresa.
Muy bueno el post de hoy, y espero mas vivencias desde adentro.

Besos,

Jazmin (f)

Lucy in the sky with diamonds dijo...

Me imagino que la otra parte del franco no la conoceremos.
Pero luego de seguir pensando about call center, puede tirarse y hacerse una buena siesta, una buena comilona y usted sabrá qué más hacer.
Aproveche.
Sino, ya voy a pensar que es un Obseso (así le dicen los gallegos a los obsesivos, pasa que me pongo a tono con el idioma que usted usa, Don)
Salutaciones y buen finde.
Lucy.-

Romina dijo...

Vengo siguiendo tu blog desde que empezo. No tuve oportunidad de trabajar en un call, porque tuve amigas que trabajaron y me dijeron... si podes evitarlo, mejor.
Gracias por hacernos conocer a los que nos trabajarmos ahi adentro el verdadero mundo de los "call center atencion al cliente"
Saludos!

Anónimo dijo...

Más que meta call-center yo diría que los call-center se los metan en el orto.

solo acido dijo...

Lo de los call center es todo un tema. A los operadores del Banco Frances los tienen como part time porque hacen 6 horas cuando en realidad esas 6 horas deberian ser consideradas Full Time ya que son por ser considerado trabajo insalubre.

Manga de garcas todos.

Saludos

quiquepim dijo...

escalvitud siglo XXI
un asco! yo toy aca en España y me dan ganas de agarrar el celu, llamar a Vodafone y pedir con vos! jaja ni ahi te escracharia, pero se me cruza por la mente :P
saludos...

angel_gris73@hotmail.com dijo...

Lucha conocida en el mundo del call center.. y soñada por los que no nos pudimos organizar y hacer cosas semejantes.


Ale, una pregunta:
En la edición de Octubre de RS,

¿TENIAN QUE PONER LOS 30 DIAS, CARAJO?!

NO PODIAN PONER HASTA EL 15, LA TENGO Y NO LA QUIERO LEER,
ME GUSTA MAS LA EMOCION DE ESPERAR LA SUBIDA ACA..

ABRAZO GRANDE

el barto

Alejandro Seselovsky dijo...

el barto:

la idea era que los textos no se superpusieran. Creo que calculé mal el inicio del blog. Yo, te diría que no, no la leas, ja.

Alejandro Seselovsky dijo...

zombie,

no tengo idea si la empresa para la que trabajé tiene noticia del blog. Por lo demás, no censensué absolutamente nada con nadie que no haya sido la propia redacción de Rolling Stone.

saludos

Leo dijo...

hola ale! muy bueno el blog. yo tb laburo en TP pero en una campaña en ingles, y lo siento diferente en cuanto a la relacion con el cliente, porque que me puteen en ingles me da esa sensacion de que estoy en una pelicula jajajaja... bah, si un gallego me manda a la concha de la lora me re saco, pero un yankee que dice giladas, me chupa un huevo.
Yo rescato lo interesante de la experiencia: amigos... y algo mas. Gracias al call garché y me enamoré (y me dejaron). Tengo mi sueldo, laburo mis horas y a la mierda. El mejor laburo de ahi es ser agente, los superviosores y demas de arriba, son mas esclavos que nosotros. Eso es lo mas lamentable.
Yo tengo una profesion y un laburo por mi cuenta (freelance le dicen) y esta bueno tener un poco y un poco, pero si viviera del call center o fuera mi unico laburo, habiendo estudiado, me darian ganas de pegarme un tiro en las bolas. Lo bueno de laburar en una campaña en ingles... es practicar el idioma.

Si no estuviste nunca en un call... metete a laburar un mes y te vas a cagar de la risa jejeje.
Consejo para los que siguen laburando, como yo... que todo te chupe un huevo!!

BUENISIMO el blog, hoy entre call y call nos reiamos con los chicos y ya en casa, cuando lei la parte del dialogo mezclado entre el cliente y otro agente... me tente mal!! abrazo

Anónimo dijo...

Me encantó este comentario para complementar. La verdad es que en este país cumplir la ley y exigir que se cumpla es la mejor manera de terminar en cana, mientras que no cumplir la ley y después hacerse el dolobu es lo que paga.

Roberto Sánchez dijo...

al leer esto terminas con la sensación de que como siempre, los que supuestamente defienden los derechos del trabajador terminan transando lo mejor para ellos y te dejan soberanamente en bolas

salud y buenos alimentos

pd: ¡como puedo conseguir rs argentina en España paar leer la nota que completa el ejercicio?

Nico dijo...

che, mi novia me conto, salio la revista y adivina quienes en todo el call tenian la revista y quienes eran todos esos que estaban con cara de culo. Siii a los ultra capacitados de los coordinadores con cara de culo se les atraganto su desayuno "estoyocupadanopuedorespondertelapreguntaleistelinfoguia" de cada madrugada mientras tipean su plantilla eterna. La gordis chayanne se despejaron mis dudas de una vez, es vicky. Sin duda es muy buena piba me ayudo bastante, lastima que tiene demaciado la remera de la compañia me parecio siempre. Y ahora veo que también esta el Barto por aca dando vueltas, mi antiguo y querido compañero enviador de correos comprometidos por la Diva Morban y nuestra querida compañia que nos daba cuantiosos regalos por los dias festivos(y no todos eh, ya bastante presupuesto gastaron aquellas veces). Aqui Dos_medialunas saludando y pensando que no me tendria que haber ido para sacar una foto de todos los pseudo coordinadores leyendo la revista jejeje

Alejandro Seselovsky dijo...

nico,

gordis chayanne no se llamaba vicky
saludos,

tucumanitus@hotmail.com dijo...

Eh trata de enviarme aunque sea la version digital de RS porque vivo en USA y no vuelvo hasta en dos anios creo... otro mas expatriado como nos dicen, que solia trabajar en callcenter, y pase por TP tb :P

Santiago Gomez dijo...

Lucy in the sky... vos solo opinas para dejar una opinion diaria?

No te diste cuenta que esta experiencia NO ES ONLINE.
Todo paso en Mayo!!!

Del franco ni se acuerda Seselovsky!!!

Perdon....pero esta chica me saca y la culpa es de Alejandro que una vez le contesto algo y quedo pegada aca.

Lo que se denominaria "Cholulaje"!!
Ja

P.d: POR DIO ni se te ocurre mandarme un beso Lucy.

Santiago Gomez

Anónimo dijo...

Tuve la suerte de no trabajar nunca en un call. Supongo, y bien esta reflejado en este post, que debe ser un trabajo rutinario, y esclavista, netamente desmoralizador. Igual como muchos han dicho, tampoco es el peor trabajo del mundo, ni mucho menos y es un trabajo digno.
Pero el punto que queria hacer es que si bien es deseable que los trabajadores luchen por sus derechos, el sindicato (a la manera Argentina) tampoco es la salida. Me parece que pensar que el gremio de los telefonicos hubiese cambiado las cosas es muy naif, cuando probablemente lo que ellos buscaban es poder y plata para sus bolsillos mediante la obtencion de un mayor numero de afiliados a su gremio. El dia que dejemos de ver a los gremialistas en mansiones y en BMWs/Audis/Mercedes, quizas se pueda decir lo contrario, pero por ahora prefiero trabajos "insalubres" a secas que el mismo trabajo insalubre pero con un demagogo hipocrita llenandose los bolsillos a costa de los pobres trabajadores que dice defender.

Anónimo dijo...

No dejen de visitar http://empleadoscallcenter3.blogspot.com/

Mecagüentó dijo...

Es una pena que redactes tan mal pibe, los del palo lo entendimos, el que no es del asunto seguro no te entendió nada.
Acá va un vídeo de Vinuesa para el que quiera tenerlo más claro


http://www.youtube.com/watch?v=MiCGogPrkjc

Qualquemados dijo...

Alejandro:
Leímos tu nota en RS. Cuando uno se enfrenta, no sólo cotidianamente sino en el plano macro al laburo que uno hace en el call, nada, te querés matar. O sea, sos conciente de todo el daño que te estás provocando a vos mismo, y lo peor es que ni siquiera sentís que reditúa, pero no hablo en términos económicos, digo, lo perverso de ese sistema hace que el cliente haga lo que se le de la gana y que sea uno más de las decenas que tomás por día, y te quema la cabeza, y así pasan los días. Si laburaste un mes, te imaginás lo que es para quienes ese laburo es su cotidianeidad no sólo inmediata, sino futura por lo pronto. Y además, digo, también sentís que te convertís en el enemigo del cliente por cómo el cliente te trata, cuando el real enemigo son claramente las empresas, que nos cagan a los empleados y cagan a sus clientes.
Hay intentos de organización, por eso te escribimos. Nosotros somos empleados de un call que presta servicio para una empresa de telefonía celular yanqui, Tracfone Wireless Inc., el call se llama Qualfon de Argentina S. A. y nosotros somos los Qualquemados. En los calls es preciso que se recupere la identidad del trabajador como trabajador, y eso en los calls no pasa porque el sistema de laburo en calls busca que no pase. Hay que empezar a subvertir ese sistema impune. Te dejamos y les dejamos a todos nuestro contacto:
www.qualquemados.blogspot.com
qualquemados@yahoo.com.ar


Qualquemados

Anónimo dijo...

Yo tambien trabajo en tp hace un año ya (ni yo sabia q iba a durar tanto )en un proyecto en ingles entonces lo sentis distinto cuando t putean...
Despues de un tiempo ya todo t chupa un huevo ademas sos muy sistematizado en las calls entonces es todo un poco mas facil, igual la atencion al cliente t quema la cabeza no lo voy a negar...el sueldo no es malo y mas si ganas bono a mi q soy estudiante me sirve obvio q no es lo mismo q alguien q tiene q mantener una familia y no voy a negar q no es el laburo ideal recibir reclamos en el idioma q sea !

mientras saques lo positvo como practicar el ingles y otras cosas disfrutalo y un consejo para los q estan en esto q les chupe todo un huevo

tambien no voy a dejar de sobresaltar q el piso es un jolgorio es un otods con todos (sera q somos todos jovenes estudiantes )tambien el piso es una competencia de trolaje y ni siquera tienen 20 años

Anónimo dijo...

Hola yo fui trabajadora de atento casi 2 años y estuve en la toma del 2005.
No solo la estrategia de la empresa fue magistral (dejarnos sin tarea asignada parecia un golazo y nos termino agotando tanto como el laburo) sino que el sindicato transero hizo lo suyo.
Esa lucha la perdimos. Yo ya estoy fuera de ese call. Pero para variar laburo en otro.
La ùnica lucha es la autentica: trabajadores organizados por trabajadores.

Saludos